Mit Engagement aus OWL, offen für alle

IWN ist Teil einer vielfältigen, bunten und demokratischen Gesellschaft. Wir dürfen in einem weltoffenen Deutschland agieren und leben – über dieses Privileg sind wir sehr glücklich! Jegliche Benachteiligung aus Gründen der Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität ist eine ernste Gefahr für die freiheitlich-demokratische Grundordnung. Diskriminierungen jeglicher Art und Intoleranz akzeptieren wir deshalb nicht – weder bei unseren Mitarbeitenden, noch bei unseren Geschäftspartnern.

Wir setzen bewusst auf Vielfalt. Hinter Kaimann stehen Menschen, die durch unterschiedliche Perspektiven und Denkweisen Tag für Tag Höchstleistungen bringen und sich durch verschiedene Nationalitäten, Religionen, Meinungen und Persönlichkeiten auf vielfältige Weisen ergänzen. Wir lehnen, auch auf Basis der Werte unserer Unternehmensgruppe Saint-Gobain, unter anderem Rechtsextremismus, Diskriminierung und Rassismus ab.

Piening steht für eine Arbeitswelt, in der Vielfalt als Stärke gesehen wird. Wir unterstützen 'Wirtschaft für Demokratie', weil wir glauben, dass jeder Beitrag zählt, um unsere demokratische Gesellschaft zu stärken.

Bei Ottemeier ist unser Bekenntnis zur Demokratie fest verankert. Freiheit, Gleichheit, Vielfalt und Toleranz sind nicht nur leere Worte, sondern unsere elementaren Grundwerte, die wir aktiv leben. Gerade in diesen turbulenten Zeiten möchten wir klar Position beziehen: Wir stehen für Respekt und gegenseitige Anerkennung. Hass, Hetze und jegliche Form von Diskriminierung haben bei uns keinen Platz!

Als Ruwac sind wir stolz auf unsere Werte, die unserer Unternehmenskultur zugrunde liegen. Tradition, Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung und Entwicklung sind in unserer Ruwac-DNA verankert. Wir sehen Demokratie und Vielfalt als logisches Ergebnis dessen, wie wir miteinander umgehen und arbeiten.

Als international aufgestelltes Unternehmen leben wir von der kulturellen Vielfalt unser Mitarbeiter, Kunden und Partner. Demokratie, Freiheit, Toleranz & Gleichberechtigung sind für uns die Basis unserer Gesellschaft und unseres gemeinsamen Erfolges. Wir setzen ein klares Zeichen gegen Rassismus und Diskriminierung jeglicher Art!

Die Werte der freiheitlichen Grundordnung bilden nicht nur das Fundament unserer Demokratie, sondern sind auch unverzichtbar für den Erhalt von Frieden und Stabilität unserer Gesellschaft als auch den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen. Wir verurteilen entschieden jegliche Form von Extremismus, Rassismus und Diskriminierung und stehen ein für Demokratie, Vielfalt und respektvolles Miteinander.

Seit mehr als 25 Jahren entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden Zukunftsszenarien. In OWL, Deutschland und weltweit. Immer kommt es darauf an, zukunftsoffen zu denken und verschiedene Perspektiven zuzulassen. Das ist auch wichtig, wenn in Politik und Gesellschaft über den richtigen Weg in die Zukunft gerungen wird. Grundlage dafür sind unsere freiheitliche Demokratie, Weltoffenheit und Toleranz sowie eine vertrauens- und respektvolle Diskussionskultur.

Bei OHRMANN wirken wir als Menschen als soziale Einheit zusammen und wachsen an unseren Unterschiedlichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fußt auf dem Fundament unserer freiheitlich-demokratischen Grundwerte. Damit leben wir täglich unsere klare Haltung, dass Ressentiments und Ausgrenzung mit unseren Werte unvereinbar sind und stellen uns gegen Populismus und seine allzu einfachen Antworten. Wir arbeiten in neuen Formen der Mitarbeiterpartizipation.- Auch weil wir glauben, dass in einer komplexen Welt viele Perspektiven notwendig sind, um passende Lösungen zu finden. Damit öffnen wir OHRMANN zum Demokratie-Labor für die Arbeit der Zukunft und leben unsere Vielfalt in aufrichtigem Teamgeist und auf Augenhöhe.

Wir als Team der Geschäftsstelle des Food-Processing Initiative e.V. unterstützen die Kampagne Wirtschaft für Demokratie, weil es richtig und wichtig ist, sich zu demokratischen Werten, zu Menschenwürde, Freiheit und Gleichheit zu bekennen. Als Netzwerk leben und erleben wir Vielfalt, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung und setzen gerne ein Zeichen für die Demokratie!

Demokratie ist die einzige anzustrebende Option. Für ein zufriedenes Leben in einer freiheitlichen rechtsstaatlichen Ordnung. Für unsere soziale Marktwirtschaft. Und für eine gesellschaftliche Vielfalt, die uns auf allen Ebenen bereichert.

Wir als familiengeführtes, internationales Unternehmen sind auf globalen Austausch angewiesen. Unsere Überzeugung basiert darauf, dass der Mensch im Zentrum steht. Unabhängig von seiner Religion, Herkunft oder Ethik. Die Vielfalt unserer Gesellschaft ist eine Stärke, die es zu schützen gilt und die uns bereichert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen, aus über 48 Nationen, setzen wir auf Toleranz und Respekt!

Diversität bringt uns die Perspektiven und Fähigkeiten, die unsere Gesellschaft zukunftsfähig und unsere Wirtschaft wettbewerbsfähig halten. Der Beitrag jedes Einzelnen ist unverzichtbar.

MIT ist bunt

Unsere demokratische Grundordnung ist eine Säule des Friedens. Jede Form von Extremismus wirkt zerstörend auf Gemeinschaften. Die zukünftige Entwicklung unserer Gesellschaft, der Wirtschaft und auch des Wohlstandes sind von freiheitlicher Demokratie und Vielfältigkeit abhängig. Es ist Zeit, Position zu beziehen!

Ein wertschätzendes und faires Miteinander ist Basis unserer Unternehmenskultur. Nur wenn wir es schaffen dies aktiv und offen zu leben, haben wir auf Dauer eine Arbeitsumgebung, in der die individuelle Freiheit respektiert, die Chancengleichheit gelebt und die Partizipation und Mitbestimmung ermöglicht wird. So schaffen und behalten wir ein offenes und respektvolles Miteinander und fördern gleichzeitig die Innovationen und letztendlich den wirtschaftlichen Erfolg, der für die langfristige Stabilität des Unternehmens unabdingbar ist.

Als ein international agierendes Unternehmen arbeiten wir täglich mit Kunden und Mitarbeitern aus unterschiedlichsten Kulturen und Regionen dieser Welt zusammen. Unser Erfolg basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt und der weltweiten Zusammenarbeit. Die europäische Union ist der Schlüssel für die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und die andauernde Friedensperiode in Europa.

Als internationales Familienunternehmen kann Brasseler nur in einer freiheitlichen, demokratischen Grundordnung wirtschaftlich erfolgreich sein. Mit Nachdruck treten wir hierfür ein und verurteilen Rechtsextremismus und Fremdenfeindlichkeit. Beides wird die Herausforderungen unserer Zeit nicht lösen, im Gegenteil.

Als weltoffene Firmengruppe mit vielen ausländischen Kunden unterstützen wir gerne das gemeinsame Zeichen für Demokratie aus der Mitte der Gesellschaft, damit ihre Bedeutung verstärkt wahrgenommen wird und auch darüber gesprochen wird.

Wer was denkt und wer wie aussieht oder wer wo geboren ist, ein Mensch bleibt es jedenfalls, und seine Bedeutung kann nie geringer sein, als die eigene. Die Welt wäre nicht so, wie wir sie derzeit erleben müssen, wenn wir uns auf dieses Menschenbild verständigen könnten.

Wir stehen für… Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion. Wir nutzen… Potentiale, Kreativität und inspirierende Zusammenarbeit aller unser Teammitglieder. Wir bekennen uns… zu unserer Unternehmenskultur, die unverrückbar auf einer demokratischen Grundhaltung fußt und Respekt und Würde über alles stellt.

Achtung, Respekt, Toleranz und Nächstenliebe - Werte, die wir nicht nur innerhalb unserer Firmenkultur leben. #niewiederistjetzt bedeutet nicht zu schweigen und nicht wegzusehen. Wir werden entschieden gegen Extremismus von rechts und links und Angriffe auf unsere demokratischen Werte- und Rechtsordnung eintreten.Wir alle gemeinsam tragen die Verantwortung für ein Leben in Freiheit und Sicherheit. Time to stand up!

Wir stehen ein für unsere Demokratie – basierend auf unserem Grundgesetz, das Freiheit, Gleichheit und Menschenwürde für uns alle garantiert. #wirtschaftfuerdemokratie

Als international ausgerichtetes Unternehmen einer multikulturellen Familie empfinden wir es als unsere Verpflichtung, uns ganz entschieden für eine tolerante, respektvolle und demokratische Gesellschaft einzusetzen.

Für uns als global agierendes Unternehmen ist Diversität nicht nur gelebte Normalität, sondern wir profitieren davon auch ungemein. Grundvoraussetzung für das Funktionieren von Diversität ist eine inklusive Kultur. Als Unternehmen sind wir, respektive unsere Belegschaft, ein Spiegel der Gesellschaft. Deswegen ist mir die Unterstützung dieser Initiative ein sehr wichtiges Anliegen!

Wir glauben an Vielfalt, Freiheit und Demokratie. Zwei von uns drei Gründern haben einen Migrationshintergrund. Und wir sind froh darüber, welche Möglichkeiten uns dieses Land bietet, wenn wir offen, ehrlich und respektvoll miteinander umgehen und unseren Beitrag zur Zukunft der Wirtschaft und Gesellschaft leisten.

Es gibt keine Alternative für ein freiheitliches und buntes Miteinander. Dafür lohnt sich jedes Engagement – das Wahrnehmen unseres eigenen Wahlrechts gehört explizit dazu. Nutzt dieses Privileg!

Unsere Werte bei KUPER basieren auf einem gleichberechtigten, solidarischen und vielfältigen Miteinander. Eine Instrumentalisierung der politischen Institutionen, der in Deutschland tätigen Unternehmen, aber auch der Gesellschaft als Ganzes durch verfassungsfeindliche, antidemokratische Aktionen, menschenverachtende Ideologien, Antisemitismus und Fremdenhass darf unter keinen Umständen geduldet werden! Jeder ist aufgerufen, seinen Beitrag zum Erhalt der Demokratie zu leisten.

Wir sind tief beeindruckt, wie viele Menschen sich den hasserfüllten Ideologien der Rechtspopulisten entgegenstellen. Das hat unsere volle Unterstützung! Um es ganz deutlich zu sagen: Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, egal welchen kulturellen oder religiösen Hintergrund sie haben, bereichern unsere Unternehmenskultur und sichern unsere Geschäftsfähigkeit.

Wir stehen für demokratische Grundwerte statt ausgrenzenden Populismus.

Wir sind als Unternehmen – und das betrifft die gesamte Branche – direkt und indirekt zu einem großen Teil vom freien Handel und vom Export unserer Produkte abhängig und ebenso von einem funktionierenden Staat und einer wehrhaften Demokratie!

Siemens steht für Toleranz, Offenheit und Respekt und befürwortet Vielfalt in all ihren Formen. Diversität ist geradezu eine der Grundvoraussetzungen unseres dauerhaften wirtschaftlichen Erfolges weltweit. Daher lehnen wir jede Form von Extremismus und Diskriminierung aufs Schärfste ab. Der Wirtschaftsstandort Deutschland wird nur wettbewerbsfähig bleiben, wenn Innovationsgeist und Weltoffenheit unser gesellschaftliches Leitbild prägen.

Aktuell geht es um mehr - bei aller unterschiedlicher politischer Ansichten. Es geht um nicht weniger als die Werte unserer freiheitlichen Grundordnung zu verteidigen. Zeit ein Zeichen zu setzen.

Als weltweit aktives Familienunternehmen mit Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitenden rund um den Globus leben wir von der Vielfalt. Von unterschiedlichen Menschen und Kulturen, die sich – um mit unseren Unternehmenswerten zu sprechen – mit Mut, Fairness und Vertrauen begegnen. Und so gemeinsam erfolgreiche Verbindungen schaffen. Als Unternehmen stehen wir deshalb für Demokratie, Freiheit und Vielfalt ein – gegen Populismus, Fremdenfeindlichkeit und Ausgrenzung jeglicher Art.

Wir sind für eine Welt der Toleranz, des Miteinanders und gegen Abschottung, Hass und Hetze! Unsere Demokratie und die Europäische Union sind ein Garant für Freiheit, Frieden und Wohlstand seit 75 Jahren. Wir stehen für diese Werte und unterstützen diese Aktion, um ein Zeichen zu setzen. #gemeinsamstaerker

Wir bei SWF setzen uns für eine Welt ein, in der jeder Mensch gleichberechtigt ist und seine Meinung frei äußern kann. Rechte Hetze schürt Hass und spaltet unsere Gesellschaft, was im Widerspruch zu den Grundprinzipien der Demokratie steht. Es ist wichtig, dass wir uns aktiv gegen rechte Hetze einsetzen und für eine demokratische Gesellschaft eintreten, in der Vielfalt und Solidarität gelebt werden.

Unsere Demokratie und unser Grundgesetz sind nicht verhandelbar. Sie sind die Basis für unser tägliches Miteinander und für unseren wirtschaftlichen Erfolg.

Die Menschen und ihre Werte für die sie einstehen zeichnen ein glaubwürdiges und authentisches Unternehmen aus. Wir stehen zu unseren Werten: für Zusammenhalt, Gerechtigkeit und Gleichheit. Auf dieser demokratischen Basis schaffen wir persönlich ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, bei dem wir keinen Raum für Ausgrenzung, Diskriminierung oder völkisches denken zulassen. Dies ist schon immer der wesentliche Teil unserer Unternehmenskultur. Alfred Könemann, im Namen aller Mitarbeiter und im Namen für die gesamte Anderson Gruppe.

Unternehmen sind ein fester und wichtiger Teil der Gesellschaft und als Teil der Gesellschaft zeigen wir Haltung zu politischen Themen. Eine starke Demokratie ist die Basis für unseren wirtschaftlichen Wohlstand. Indem Unternehmen die Demokratie stärken, stärken sie sich selbst und tragen zur langfristigen politischen Stabilität bei. Wir haben uns bei comspace ein Konzept zur Corporate Political Responsibility gegeben, um unserer Verantwortung gerecht zu werden.

Wir bei Dresselhaus sehen die Vielfalt und Internationalität unserer Mitarbeitenden als großen Mehrwert. Jegliche Form von Rassismus und Hass hat bei uns keinen Platz und bedroht unser gesellschaftliches Miteinander! Wir stehen für Toleranz, Respekt und Weltoffenheit. Jegliche Diskriminierung oder Ausgrenzung von Personen ist inakzeptabel.

Als RK Rose+Krieger stehen wir gemeinsam mit OWL Maschinenbau für unsere Demokratie ein, die auf den Grundprinzipien des Grundgesetzes basiert und Freiheit, Gleichheit und Menschenwürde für alle garantiert. Wir setzen uns gegen Populismus, Rassismus und Diskriminierung ein, denn die Unantastbarkeit der Würde aller Menschen und die Vielfalt bereichern nicht nur unsere Gesellschaft, sondern auch unsere Unternehmen. Als Vertreter der Wirtschaft bekennen wir uns zu einer respektvollen Diskussionskultur, die auf dem Ausgleich von Interessen und der Suche nach gemeinsamen Lösungen beruht, um die Werte unserer freiheitlichen Grundordnung zu verteidigen.

Weidmüller ist ein Global Player mit Kunden und Partnern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus allen Teilen der Welt. Vielfalt, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind Ausdruck unserer Stärke.

Unsere Unterstützung für dieses Statement entspringt der Überzeugung, dass die demokratischen Grundprinzipien, insbesondere Freiheit, Gleichheit und Menschenwürde, die Basis für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sind. Als Familienbetrieb sind wir stolz darauf, ein Zeichen gegen Populismus, Rassismus und Diskriminierung zu setzen und aktiv zu einer respektvollen Diskussionskultur beizutragen.

In der BENTELER Gruppe arbeiten Menschen aus rund 100 unterschiedlichen Nationen Seite an Seite. Das zeichnet uns aus, das macht uns stark und daher setzen wir uns für eine offene und tolerante Gesellschaft ein.

Einmal mehr wurde eine rote Linie überschritten. Das werden wir nicht länger hinnehmen. Rechtsextremismus ist mit den Werten der Marantec Group unvereinbar. Deshalb werden wir als Unternehmen alles tun, um rechtes Gedankengut zu bekämpfen.

Nur eine freiheitlich demokratische Grundordnung ermöglicht dauerhaft friedliches Zusammenleben, individuelle Freiheit und wirtschaftlichen Fortschritt. Die gesellschaftliche Erosion durch Populisten und Extremisten empfinden wir als direkte Bedrohung für unsere Gesellschaft und Demokratie, aber auch für unser Unternehmen und die von uns geschaffenen Arbeitsplätze.

Es ist an der Zeit, sich klar zu positionieren und für die Werte unserer Demokratie einzutreten.

Es ist höchste Zeit aufzustehen und sich zu den Werten unserer demokratischen Gesellschaft zu bekennen. Wir alle bei Creos setzen uns entschieden für eine demokratische Gesellschaft ein, die auf den Werten von Freiheit, Gleichheit und Respekt basiert.

Wir sind ein international agierendes Unternehmen mit Kunden und Mitarbeitern aus unterschiedlichsten Kulturen und Regionen dieser Welt, die uns täglich bereichern. Unser Erfolg wäre ohne kulturelle Vielfalt, Immigration und einem offenen Europa niemals möglich.

Vielfalt und Toleranz sind die Basis für eine funktionierende Wirtschaft & Gesellschaft

Wir dulden in unserem Unternehmen kein rechtsextremistisches oder fremdenfeindliches Gedankengut und bekennen uns zu den Werten der Toleranz, des Respekts, der Vielfalt und der Demokratie

Radikalismus und Populismus stellen die Grundprinzipien der Demokratie und der Menschenwürde infrage. Wir brauchen einen demokratischen, kritischen Diskurs, um Ideologien, die unsere demokratische Grundhaltung bedrohen und einer weiteren Entfremdung vom aktuellen politischen System entgegenzuwirken.